LEONI ako zamestnávateľ
Your Empowering Connection.
Ako jeden z popredných poskytovateľov riešení pre správu energií a dát v automobilovom priemysle a ako spoločnosť s jasnou víziou udržateľnej budúcnosti, sa aktívne podieľame na formovaní budúcnosti mobility.
Aby sme to dosiahli, hľadáme udržateľné spojenia – najmä s našimi zamestnancami, s možnosťou pripojiť sa k nám, ktorá otvára dvere k medzinárodnej kariére. S hodnotami, ktoré zdieľame po celom svete a s mierou flexibility, ktorá umožňuje pracovať v súlade so situáciou vo Vašom osobnom živote.
Vitajte v spoločnosti LEONI na Slovensku.
Sme LEONI
LEONI je globálnym poskytovateľom produktov, riešení a služieb v oblasti distribúcie energie a konektivity pre automobilový priemysel. Skupina zamestnáva približne 95 000 ľudí v 23 krajinách a v roku 2025 dosiahla konsolidované tržby približne 3,9 miliardy EUR, bez započítania bývalej divízie Automotive Cable Solutions.
Spoločnosť LUXSHARE vlastní 74,9 % podiel v LEONI, čím je nielen jej väčšinovým akcionárom, ale aj strategickým partnerom. Aktívne podporuje a umožňuje dlhodobý rast a úspech LEONI a zároveň sa podieľa na jej strategickom smerovaní.
Medzi zákazníkov LEONI patria poprední svetoví výrobcovia automobilov (OEM), výrobcovia úžitkových vozidiel a dodávatelia komponentov. Spoločnosť patrí medzi popredných svetových dodávateľov komplexných káblových systémov a káblových zväzkov prispôsobených špecifickým požiadavkám zákazníkov, pričom jej kompetencie pokrývajú celý proces od vývoja až po výrobu.
Ako inovačný a technologický partner LEONI spája rozsiahle odborné znalosti v oblasti inžinieringu so širokými systémovými kompetenciami, aby podporila svojich zákazníkov pri prechode k udržateľnejšej, prepojenejšej a inteligentnejšej mobilite. Jej riešenia pokrývajú kľúčové oblasti vrátane autonómneho riadenia, elektrifikácie a alternatívnych pohonov či nabíjacej infraštruktúry.
LEONI zároveň vyvíja elektrické architektúry vozidiel novej generácie vrátane zónového riešenia elektrickej architektúry vozidiel, ktorých cieľom je znižovať komplexnosť systémov, umožňovať vyššiu úroveň automatizácie a podporovať meniace sa požiadavky softvérovo definovaných vozidiel.
LEONI Slovensko
Spoločnosť LEONI Wiring Systems Slovakia, spol. s r. o., so sídlom v Trenčíne, vyrába už viac ako 30 rokov vysoko kvalitné vodiace zväzky pre svetoznáme automobilové značky. Bola založená v roku 1993 a jej dlhá história dokazuje zručnosť a efektivitu viac ako 1 000 našich zamestnancov. Dnes prevádzkujeme dve výrobné prevádzky v Trenčíne (po presťahovaní prevádzky z Ilavy do Trenčianskeho priemyselného parku v roku 2022), kde vyrábame širokú škálu komponentov pre automobilový priemysel. Patria sem vodiace zväzky, plastové diely, hlavné poistkové skrine, dátové káble, vysokonapäťové zväzky, distribútory, testovacie moduly a produkty pre aftermarket.
Na začiatku roku 2024 sme úspešne otvorili Business Service Center v Dubnici nad Váhom, umiestnené v najvyššej budove mesta – ORION. Odtiaľ naši zamestnanci podporujú globálne tímy v oblastiach ako dizajn, vývoj hardvéru a softvéru, automatizácia, simulácie, logistika, nákup, HR, financie, kvalita, predaj a ďalšie. Okrem strategickej úlohy budova ponúka nádherný výhľad na okolitú prírodu a hory, čím vytvára inšpirujúce pracovné prostredie.
V spoločnosti LEONI sa zameriavame na budúcnosť. Naša EMO – Electromobility Production sa špecializuje na vodiace zväzky pre elektrické a hybridné vozidlá, pričom slúži popredným svetovým značkám.
Ocenenia spoločnosti
Spoločnosť LEONI Wiring Systems Slovakia sa stará o svojich zamestnancov a získala dve významné zamestnávateľské ocenenia od štátnych vládnych inštitúcií:
Ocenenie "Bezpečný podnik“ udeľuje Národný inšpektorát práce s platnosťou na päť rokov s možnosťou obnovania platnosti. Program je nástrojom na podporu zavedenia efektívneho systému riadenia ľudských zdrojov a zameraný na zlepšenie pracovných podmienok u zamestnávateľa. Cieľom je zlepšiť starostlivosť o strategicky najcennejší kapitál: našich zamestnancov.
"Zodpovedný zamestnávateľ " je ocenenie, ktoré udeľuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR tiež na päť rokov, s možnosťou obnovenia platnosti. Cieľom je uplatňovať systémový prístup k problematike bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na základe legislatívy a v súlade s ISO 45001 Systémom manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
“Najzamestnávateľ” je ocenenie, ktoré udeľuje spoločnosť Alma Career Slovakia a jej cieľom je zmapovať trh práce, nazerá na celkovú komunikáciu a imidž zamestnávateľa prostredníctvom silných a merateľných atribútov, ktoré definujú zdravú firmu, ako sú employer branding, spokojnosť zamestnancov, fluktuácia, inklúzia vo všetkých jej formách, komunikácia a inovácia.
Bezpečný podnik
Bezpečný podnik
Ocenenie "Bezpečný podnik“ udeľuje Národný inšpektorát práce s platnosťou na päť rokov s možnosťou obnovania platnosti. Program je nástrojom na podporu zavedenia efektívneho systému riadenia ľudských zdrojov a zameraný na zlepšenie pracovných podmienok u zamestnávateľa. Cieľom je zlepšiť starostlivosť o strategicky najcennejší kapitál: našich zamestnancov.
Zodpovedný
Zodpovedný zamestnávateľ
"Zodpovedný zamestnávateľ " je ocenenie, ktoré udeľuje Ministerstvo práce, sociálnych vecí a rodiny SR tiež na päť rokov, s možnosťou obnovenia platnosti. Cieľom je uplatňovať systémový prístup k problematike bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci na základe legislatívy a v súlade s ISO 45001 Systémom manažérstva bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci.
Najzamestnávateľ
Najzamestnávateľ
“Najzamestnávateľ” je ocenenie, ktoré udeľuje spoločnosť Alma Career Slovakia a jej cieľom je zmapovať trh práce, nazerá na celkovú komunikáciu a imidž zamestnávateľa prostredníctvom silných a merateľných atribútov, ktoré definujú zdravú firmu, ako sú employer branding, spokojnosť zamestnancov, fluktuácia, inklúzia vo všetkých jej formách, komunikácia a inovácia.
Benefity
- Každoročná valorizácia miezd
- Polročné a koncoročné odmeny
- Extra príplatky za zmennosť
- Príspevok na DDS
- Bonus za odporučenie kandidáta
- Odmena za zlepšovacie návrhy
Bližšie informácie nájdete v konkrétnej pracovnej ponuke.
- Flexibilný pracovný čas
- Home office
- Firemná doprava
- Stravovanie
- Vzdelávanie
Bližšie informácie nájdete v konkrétnej pracovnej ponuke.
- Dni zdravia
- Teambuilding
Bližšie informácie nájdete v konkrétnej pracovnej ponuke.
Finančné benefity
Finančné benefity
- Každoročná valorizácia miezd
- Polročné a koncoročné odmeny
- Extra príplatky za zmennosť
- Príspevok na DDS
- Bonus za odporučenie kandidáta
- Odmena za zlepšovacie návrhy
Bližšie informácie nájdete v konkrétnej pracovnej ponuke.
Nefinančné benefity
Nefinančné benefity
- Flexibilný pracovný čas
- Home office
- Firemná doprava
- Stravovanie
- Vzdelávanie
Bližšie informácie nájdete v konkrétnej pracovnej ponuke.
Firemné akcie
Firemné akcie
- Dni zdravia
- Teambuilding
Bližšie informácie nájdete v konkrétnej pracovnej ponuke.
Kultúra a hodnoty
Naše hodnoty tvarujú identitu LEONI - starostlivosť, odhodlanosť dosahovať výsledky, rešpekt, zodpovednosť a spolupráca.
Sú jadrom našej kultúry. Podporujú a vedú nás v našich každodenných činnostiach a pri dôležitých rozhodnutiach. Naša kultúra vedenia, spôsob, akým komunikujeme so zákazníkmi a náš prínos pre spoločnosť sú preniknuté týmito hodnotami. Tvoria pevný základ jednotnej prítomnosti a jednotného konania ako spoločnosti.
znamená rozoznať potreby druhých a zohľadňovať ich vo svojom konaní.
znamená poznať a dosahovať ciele a očakávané výsledky.
znamená správať sa k ostatným otvoreným, chápavým a seberovným spôsobom.
znamená prijať ju, správať sa zodpovedne, postaviť sa za svoje činy a prijať za ne zodpovednosť.
znamená pracovať na spoločných cieľoch, pričom sa zakladá na dôvere a schopnosti prijať názor druhých.
Starostlivosť
Starostlivosť
znamená rozoznať potreby druhých a zohľadňovať ich vo svojom konaní.
Výsledky
Orientácia na výsledky
znamená poznať a dosahovať ciele a očakávané výsledky.
Rešpekt
Rešpekt
znamená správať sa k ostatným otvoreným, chápavým a seberovným spôsobom.
Zodpovednosť
Zodpovednosť
znamená prijať ju, správať sa zodpovedne, postaviť sa za svoje činy a prijať za ne zodpovednosť.
Spolupráca
Spolupráca
znamená pracovať na spoločných cieľoch, pričom sa zakladá na dôvere a schopnosti prijať názor druhých.
#TeamLEONI- Pohľad do zákulisia
Naše pobočky sú nielen plné kolegov z rôznych kultúr so širokým spektrom zručností a kvalifikácií - ponúkajú aj množstvo príležitostí na kariéru a rozvoj!
A kto iný by vám o tom mohol povedať lepšie ako samotní naši kolegovia? Nahliadnite do zákulisia, vypočujte si potenciálnych kolegov o ich každodennej práci a zistite, čím je ich práca výnimočná a čo ich poháňa.
Sociálne média
Chcete sa o nás dozvedieť viac a byť v obraze? Jednoducho sa spojte prostredníctvom sociálnych médií:
